Reforma pensiones 2013

Este año es el primero en el que comienza la aplicación de la nueva reforma de las pensiones. Estos cambios afectarán a la cantidad a percibir de jubilación e implicarán la necesidad de trabajar más años. A partir de este año empezarán a aplicarse los cambios hasta llegar a su implantación definitiva en el año 2027.

La reforma de las pensiones supondrá que a partir de enero de 2013 los que quieran jubilarse tendrán que tener 65 años y un mes de edad. Otra opción es jubilarse a los 65 años pero con 35 años y tres meses cotizados para cobrar el 100% de su pensión.

Otra de las novedades que se introducen es la posibilidad de que los mayores de 55 años y puedan solicitar el calculo de su prestación con 25 años de de vida laboral.

Claves esenciales de la reforma de las pensiones

La edad legal de jubilación pasará de los 65 a los 67 años de edad.
Se requerirán 35 años cotizados para acceder al 100% de la jubilación a los 67 años o 38,5 para jubilarse a los 65 años.
Los años cotizados que se tendrán en cuenta para calcular la prestación pasarán de los últimos 15 años actuales a los 25 últimos.

Pensiones en 2013

Revalorización de las pensiones en 2013

Las pensiones deben ser revalorizadas anualmente en función del correspondiente índice de precios al consumo previsto para el año en cuestión. De esta manera queda garantizado el mantenimento del poder adquisitivo de los pensionistas. Sin embargo, en los últimos años la reducción del déficit público está propiciando una congelación o revalorizaciones inferiores al IPC, como ha sucedido este año.

Los Presupuestos Generales del Estado para 2013 recogen la revaloración de las pensiones del 1%. Por su parte la subida de las pensiones inferiores a los 1.000 euros mensuales será en un 2%. Lo que contrasta con el IPC registrado en noviembre de 2012 y equivalente al 2,9%. Lo que se traduciría en una pérdida del poder adquisitivo de los pensionistas. En el siguiente enlace explicamos cómo aumentarán las pensiones.