A pesar de que el reciente anuncio de la reforma del sistema de pensiones que en parte comenzó a aplicarse a partir del próximo año 2014 ya anunciaba un modelo de cálculo de la revalorización de las citadas pensiones desligado el inicio del IPC, lo cierto es que el índice de precios al consumo seguirá en buena medida marcando esta revalorizaciones ya que, al menos de momento, se plantea como referencia para establecer unos mínimos y máximos de dichas revalorizaciones.
Según lo anunciado por la propia ministra de empleo y seguridad social, a partir del próximo año y con la entrada en vigor de la reforma, la revalorización de las pensiones dejaría de vincularse de manera inmediata al IPC para pasar a tomar como referencia una fórmula de cálculo que va a tener en cuenta elementos como la inflación, los ingresos y gastos del sistema así como los déficits o superávits del sistema, una fórmula nueva que parte de las recomendaciones realizadas en su momento a instancias del gobierno por expertos, que incorporaban el llamado factor de sostenibilidad algo global del cálculo de la revalorización de las pensiones y que, con este factor de sostenibilidad que también tendrá en cuenta la esperanza de vida y que entrará en vigor en el año 2019, conformaría un nuevo sistema de cálculo actualizable cada cinco años.
En cualquier caso el IPC continuará teniendo presencia lógicamente en el cálculo nuevo de las pensiones, ya que, se establecerá un techo y un suelo que se destinará a garantizar que las tensiones en ningún caso subirán menos de un 0,25% del IPC y como máximo lo harán en la suma entre el IPC y un 0,25%.
En la base de esta reforma, siempre según la ministra, se encuentra el hecho de que el 27% del gasto global en pensiones viene directamente relacionado con la revalorización de las pensiones vinculada al IPC y por las propias tensiones económicas del sistema que lleva el déficit del año 2010 y cerrará el presente año 2013 con un déficit de 14.000 millones de euros; el gasto en pensiones creció desde el año 2000 en un 108% según los datos proporcionados por el ministerio de empleo.
